股权与表决权不是同一概念。《公司法》第42条规定表决权可以由公司章程规定，但第103条、126条却规定了，有限公司可以按照章程设置表决权比例，股份公司必须“同股同权”；但是，国务院可以另行规定“同股不同权”的股份公司形式。

特例：深圳市

2020年11月1日起实施的《深圳经济特区科技创新条例》（以下称“科创新条例”），在国内立法中首次确立上市公司的“同股不同权”制度，即深圳市“科创版”可以设置“同股不同权”制度，详见科创条例第99条。

2021年3月1日起实施的《深圳经济特区商事登记若干规定》，根据该规定第4条第三款“公司依法设置特殊股权结构的，应当在章程中明确表决权差异安排”规定，深圳市所有类型的公司均可设置“同股不同权”。

证券交易所规定持股超过上市已发行股份30%以上，继续增持股份的，需要要约方式进行，全面要约或部分要约。

这是一个被收购的明确信号，主要股东需要清楚现有核心的股份数量是多少。从万科一例，我们可以清楚知道，华润跟万科的关系说变就变，结果是万科的主要董事局成员纷纷落马。

二、同业竞争警界线—20%

大股东，子公司，并列子公司和联营公司持股超过20%，存在类似业务的进而可能存在同业竞争。

这是一个潜在的危险信号，主要是要看公司的股东分布情况。如果股东分布比较集中，跟股东分布比较分散，对潜在的投资人作收购有不同的投资战略意向。

三、临时会议权—10%

超过10%股东，可以有权召开临时股东大会，可以质询，调查，起诉，清算及解散公司。

这是比较罕见的例子，通常都会发生于公司内部纠纷，或是股权大变动的情况下，才需要临时召开股东大会。

四、重大股权变动警示线—5%

超过5%股东，重点关注同业竞争，收购上市公司超过5%股权，变动需要公告。

经过往历史的教训，潜在投资者的举动，将投资人的身份披露出来，对所有股东是一件好事。亦是从透明度方面来约束野蛮人的行动，这是较好的做法。

五、临时提案权开小会—3%

在股份公司中，持有超过3%股份，可以在股东大会召开十日前提出临时提案，并书面提交董事会。

六、代位诉讼权—1%

在股份公司中，可以间接的调查和起诉权，这是小股东的权利。只有大部分的小股东联手起来，才有机会采取较具体的行动。若果没有团结或召集不够的股份数量，最终小股东的权益仍然是会被侵蚀。

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